REQUIREMENTS

募集要項

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22卒の新卒採用募集は終了いたしました。

募集職種
営業職
運営職

募集職種:営業職

仕事内容

株式会社アットイン 住まい事業部の営業職として法人のお客様へ主力商品であるマンスリーマンションのご提案をお願いします。
基本的にはすでに取引のあるお客様を担当しながら、リピート利用のご提案やさらなるご紹介などにつながるようにしっかりとコミュニケーションを取っていってください。

取引先は、大手企業をはじめとした幅広い業界。いろいろな業界のお客様とお付き合いができることも、当社の仕事の面白さの一つです。また、当社では主にWebサイトからの反響営業や既存のお客様からのご紹介などで、取引先を拡大しています。

自分で考えて行動することが大切な仕事。「こんなアイデアはどうですか?」「こんなキャンペーンをやってみませんか?」という意見は、遠慮なくどんどん発信していってください。年次に関わらず、いいアイデアは即採用!年齢や入社順にこだわることなく、あなたの「やる気」は正当に評価、昇給・昇格へと反映していきます。

募集人数
1~2名
内定までの
所要日数
1カ月~1.5カ月
選考方法
書類選考:履歴書で選考します
面接  :人物重視で面接を行います
筆記試験
提出書類
履歴書・健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書
給与
216,090円(職務手当一律58,090円含む)
諸手当
職務手当:58,090円(一律支給)→固定残業代(50時間相当分)50時間超過分は別途支給。
交通費 :30,000円(上限)
昇給
年1回
賞与
年4回(平均支給月数4カ月)
休日休暇
年間休日113日(週休2日制:交代制)、年末年始、夏季休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
・社内制度

● 各種社会保険完備

● 社宅制度

  • ・実力主義の給与体系/評価制度を導入
  • ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • ・完全週休2日制
勤務地
本社所在地に同じ
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※シフト制での勤務になります。
教育制度
OJT研修を基本に行います。
メンター制度
業務教育指導担当者とは別に、1名の先輩がメンターとして1~2週間に1度程度面談を行い、メンタルヘルスのケアを行います。
キャリアコンサルティング制度
外部の専門家人材を活用し、ジョブカードに職務を記載することにより、キャリア形成へのアドバイスを適切に行っています。
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募集職種:運営職

仕事内容

株式会社アットインの主力商品である、マンスリーマンションの維持管理のお仕事になります。当社が保有する多数の物件(お部屋や建物)の諸管理や備品管理、現場スタッフの管理や入居中のお客様への対応等、様々なお仕事を総合的に担っていただきます。
営業担当がお客様からいただいた要望に沿ったマンスリー物件の準備や、時代のニーズに沿った居室の商品開発、備品の改廃といった自社商品の開発業務も。お客様のことを第一に考えて動ける方には、オススメのお仕事です!

当社では、自分で考えて行動することが大切にしています。「こんなアイデアはどうですか?」「こんなキャンペーンをやってみませんか?」という意見は、遠慮なくどんどん発信していってください。年次に関わらず、いいアイデアは即採用!年齢や入社順にこだわることなく、あなたの「やる気」は正当に評価、昇給・昇格へと反映していきます。

募集人数
1~2名
内定までの
所要日数
1カ月~1.5カ月
選考方法
書類選考:履歴書で選考します
面接  :人物重視で面接を行います
筆記試験
提出書類
履歴書・健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書
給与
216,090円(職務手当一律58,090円含む)
諸手当
職務手当:58,090円(一律支給)→固定残業代(50時間相当分)50時間超過分は別途支給。 交通費 :30,000円(上限)
昇給
年1回
賞与
年4回(平均支給月数4カ月)
休日休暇
年間休日113日(週休2日制:交代制)、年末年始、夏季休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
・社内制度

● 各種社会保険完備

● 社宅制度

  • ・実力主義の給与体系/評価制度を導入
  • ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • ・完全週休2日制
勤務地
本社所在地に同じ
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※シフト制での勤務になります。
教育制度
OJT研修を基本に行います。
メンター制度
業務教育指導担当者とは別に、1名の先輩がメンターとして1~2週間に1度程度面談を行い、メンタルヘルスのケアを行います。
キャリアコンサルティング制度
外部の専門家人材を活用し、ジョブカードに職務を記載することにより、キャリア形成へのアドバイスを適切に行っています。
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