REQUIREMENTS

募集要項

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下記の募集要項よりご希望の会社をご確認の上、
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募集職種:営業職

仕事内容

入社後は社会人としてのマナーや商品などについて研修を経て、まずは内勤営業の部署への配属になります。ここでは主に、当社のWebサイトなどを見たお客様からの連絡を受け、電話やEメールを使ってサービスの紹介やご提案を行っていただきます。

● 営業職

そこで約6カ月~1年程度の経験を積んで一通りのことを覚えた後に、いよいよ営業職としてデビュー。
営業職は基本的にはすでに取引のあるお客様を担当しながら、リピート利用のご提案やさらなるご紹介などにつながるようにしっかりとコミュニケーションを取っていってください。
取引先は、大手企業をはじめとした幅広い業界。いろいろな業界のお客様とお付き合いができることも、当社の仕事の面白さの一つです。また、当社では飛び込み営業などは一切行っておらず、Webサイトからの反響営業や既存のお客様からのご紹介などで、取引先を拡大しています。その他、希望や適性に応じて、引き続き内勤営業の部署で活躍していただくこともできますよ。

自分で考えて行動することが大切な仕事。「こんなアイデアはどうですか?」「こんなキャンペーンをやってみませんか?」という意見は、遠慮なくどんどん発信していってください。年次に関わらず、いいアイデアは即採用!年齢や入社順にこだわることなく、あなたの「やる気」は正当に評価、昇給・昇格へと反映していきます。

募集人数
1~5名
募集内訳
3名
内定までの
所要日数
1カ月~1.5カ月
選考方法
書類選考:履歴書で選考します
面接  :人物重視で面接を行います
提出書類
履歴書・健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書
給与
210,620円(職務手当一律56,620円含む)
※2016年4月支給実績
諸手当
職務手当:56,620円(一律支給)→固定残業代(50時間相当分)50時間超過分は別途支給。
交通費 :30,000円(上限)
昇給
年1回
賞与
年4回(平均支給月数4カ月)
休日休暇
年間休日110日(週休2日制:交代制)、年末年始、夏季休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
・社内制度

● 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

● 各種社会保険完備

  • ・実力主義の給与体系/評価制度を導入
  • ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • ・完全週休2日制
勤務地
本社所在地に同じ
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
※シフト制での勤務になります。
教育制度
OJT研修を基本に行います。
メンター制度
業務教育指導担当者とは別に、1名の先輩がメンターとして1~2週間に1度程度面談を行い、メンタルヘルスのケアを行います。
キャリアコンサルティング制度
外部の専門家人材を活用し、ジョブカードに職務を記載することにより、キャリア形成へのアドバイスを適切に行っています。
この職種に応募する

募集職種:総合職

仕事内容

入社後は社会人としてのマナーや商品などについて研修を経て、まずは内勤営業の部署への配属になります。ここでは主に、当社のWebサイトなどを見たお客様からの連絡を受け、電話やEメールを使ってサービスの紹介やご提案を行っていただきます。

● 総合職

総合職ではコールセンター等の内部部署の管理や、アットインの保有する多数の物件(お部屋や建物)の諸管理や備品管理。入居中のお客様への対応等、様々なお仕事を総合的に担っていただきます。また、居室の商品開発や、備品の改廃といった自社商品の開発も行っていただきます。

自分で考えて行動することが大切な仕事。「こんなアイデアはどうですか?」「こんなキャンペーンをやってみませんか?」という意見は、遠慮なくどんどん発信していってください。年次に関わらず、いいアイデアは即採用!年齢や入社順にこだわることなく、あなたの「やる気」は正当に評価、昇給・昇格へと反映していきます。

募集人数
1~5名
募集内訳
2名
内定までの
所要日数
1カ月~1.5カ月
選考方法
書類選考:履歴書で選考します 面接  :人物重視で面接を行います
提出書類
履歴書・健康診断書・成績証明書・卒業見込証明書
給与
210,620円(職務手当一律56,620円含む)
※2016年4月支給実績
諸手当
職務手当:56,620円(一律支給)→固定残業代(50時間相当分)50時間超過分は別途支給。 交通費 :30,000円(上限)
昇給
年1回
賞与
年4回(平均支給月数4カ月)
休日休暇
年間休日110日(週休2日制:交代制)、年末年始、夏季休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
・社内制度

● 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)

● 各種社会保険完備

  • ・実力主義の給与体系/評価制度を導入
  • ・ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • ・完全週休2日制
勤務地
本社所在地に同じ
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間) ※シフト制での勤務になります。
教育制度
OJT研修を基本に行います。
メンター制度
業務教育指導担当者とは別に、1名の先輩がメンターとして1~2週間に1度程度面談を行い、メンタルヘルスのケアを行います。
キャリアコンサルティング制度
外部の専門家人材を活用し、ジョブカードに職務を記載することにより、キャリア形成へのアドバイスを適切に行っています。
この職種に応募する

募集職種:営業職

仕事内容

建築現場の流れを知っていただくために、入社後1年程度は、施工管理として現場に携わっていただきます。

● 営業職

主に既存取引のある企業からの依頼を受け、新店舗建築などの企画提案を行います。大手ゼネコンなどの下請けではなく、お客様との直接取引が当社の強み。これまでの実績があるからこそ、お客様からは安心して任せていただいています。またその一方で、こちらから地主様にマンションなどの建設を提案する営業部門もあります。

建物が完成するまでには様々な役割があります。仕事としてはそれぞれの専門的なスキルを身につける必要がありますが、会社全体でもわずか30名程度の組織ですので、一体感とアットホームな社風の中で仕事を進めることができます。

募集対象
理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・高専生・専門学校生・既卒者
募集対象は2018年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集対象
全学部・全学科
募集人数
6~10名
募集内訳
2名
内定までの
所要日数
会社説明会から約1カ月
選考方法
面接、適性検査
採用の特徴
個別面接でじっくり話せる・選考でグループワークなし
提出書類
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込書
給与
大卒 205,000円
諸手当
別途通勤費全額支給 家族手当 認定手当等
昇給
年1回
賞与
年2回 約3カ月/年間(6・12月)
休日休暇
週休2日 その他有給休暇
待遇・福利厚生
・社内制度
  • ● 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • ● 産休・育児休暇取得実績あり
  • ● 家賃補助制度あり
勤務地
本社又は、各作業所
勤務時間
平日8:00~17:00(施工管理) 平日9:00~17:30(事務所従業員)
研修制度
新入社員研修
自己啓発支援制度
就学資金支援制度…建築士の受験資格を得る為、夜間専門学校の学費に対する会社補助が受けられます。
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募集職種:施工管理職

仕事内容

● 施工管理職

工事に必要な資材や職人の手配からスケジュール作成、進捗状況や安全面の管理などを行う、「現場監督」とよばれる仕事です。当社では、商業施設や店舗、工場、マンションといった、幅広い建築物の施工管理を請け負っています。建築工事は、数カ月で終わるものから数年かかるものまで様々。工事の規模に応じて、一つの現場に携わる施工管理の人数も異なります。

建物が完成するまでには様々な役割があります。仕事としてはそれぞれの専門的なスキルを身につける必要がありますが、会社全体でもわずか30名程度の組織であり、代表の横山も元は施工管理。現場の気持ちがわかるトップの元で働ける。これが当社の売りでの1つです。

募集対象
理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・高専生・専門学校生・既卒者
募集対象は2018年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集対象
全学部・全学科
募集人数
6~10名
募集内訳
3名
内定までの
所要日数
会社説明会から約1カ月
選考方法
面接、適性検査
採用の特徴
個別面接でじっくり話せる・選考でグループワークなし
提出書類
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込書
給与
大卒 205,000円
諸手当
別途通勤費全額支給 家族手当 認定手当等
昇給
年1回
賞与
年2回 約3カ月/年間(6・12月)
休日休暇
週休2日 その他有給休暇
待遇・福利厚生
・社内制度
  • ● 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • ● 産休・育児休暇取得実績あり
  • ● 家賃補助制度あり
勤務地
本社又は、各作業所
勤務時間
平日8:00~17:00(施工管理) 平日9:00~17:30(事務所従業員)
研修制度
新入社員研修
自己啓発支援制度
就学資金支援制度…建築士の受験資格を得る為、夜間専門学校の学費に対する会社補助が受けられます。
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募集職種:建築・土木設計職

仕事内容

建築現場の流れを知っていただくために、入社後1年程度は、施工管理として現場に携わっていただきます。

● 建築・土木設計

営業が受注してきた案件を受けて、建築または建設物の設計を行います。まずは提案の計画図面を作成してお客様に提案。詳細図面などに関しては、協力会社に依頼することもあります。 実務経験を積むことで、一級建築士の資格取得を目指すこともできます。

建物が完成するまでには様々な役割があります。仕事としてはそれぞれの専門的なスキルを身につける必要がありますが、会社全体でもわずか30名程度の組織ですので、一体感とアットホームな社風の中で仕事を進めることができます。

募集対象
理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・高専生・専門学校生・既卒者
募集対象は2018年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集対象
全学部・全学科
募集人数
6~10名
募集内訳
2名
内定までの
所要日数
会社説明会から約1カ月
選考方法
面接、適性検査
採用の特徴
個別面接でじっくり話せる・選考でグループワークなし
提出書類
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込書
給与
大卒 205,000円
諸手当
別途通勤費全額支給 家族手当 認定手当等
昇給
年1回
賞与
年2回 約3カ月/年間(6・12月)
休日休暇
週休2日 その他有給休暇
待遇・福利厚生
・社内制度
  • ● 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • ● 産休・育児休暇取得実績あり
  • ● 家賃補助制度あり
勤務地
本社又は、各作業所
勤務時間
平日8:00~17:00(施工管理) 平日9:00~17:30(事務所従業員)
研修制度
新入社員研修
自己啓発支援制度
就学資金支援制度…建築士の受験資格を得る為、夜間専門学校の学費に対する会社補助が受けられます。
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募集職種:積算職

仕事内容

建築現場の流れを知っていただくために、入社後1年程度は、施工管理として現場に携わっていただきます。

● 積算

建築物の設計図をもとに、工事の行程数や工事に必要な部材の数を洗い出し、工事費の見積もりなどを作成します。

建物が完成するまでには様々な役割があります。仕事としてはそれぞれの専門的なスキルを身につける必要がありますが、会社全体でもわずか30名程度の組織ですので、一体感とアットホームな社風の中で仕事を進めることができます。

募集対象
理系大学院生・理系学部生・文系大学院生・文系学部生・短大生・高専生・専門学校生・既卒者
募集対象は2018年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方
募集対象
全学部・全学科
募集人数
6~10名
募集内訳
2名
内定までの
所要日数
会社説明会から約1カ月
選考方法
面接、適性検査
採用の特徴
個別面接でじっくり話せる・選考でグループワークなし
提出書類
履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込書
給与
大卒 205,000円
諸手当
別途通勤費全額支給 家族手当 認定手当等
昇給
年1回
賞与
年2回 約3カ月/年間(6・12月)
休日休暇
週休2日 その他有給休暇
待遇・福利厚生
・社内制度
  • ● 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  • ● 産休・育児休暇取得実績あり
  • ● 家賃補助制度あり
勤務地
本社又は、各作業所
勤務時間
平日8:00~17:00(施工管理) 平日9:00~17:30(事務所従業員)
研修制度
新入社員研修
自己啓発支援制度
就学資金支援制度…建築士の受験資格を得る為、夜間専門学校の学費に対する会社補助が受けられます。
この職種に応募する